关于征集医院文化有关内容的通知

各党支部、各科室：

　　我院走过了五十六年的发展历程，有着丰富的文化积淀和历史底蕴，加

强医院文化建设，就是对50多年历史文化的凝练和升华，依此增强全体干部

职工的使命感、责任感，为我院更好地打造医院文化品牌，增强医院凝聚

力，有力地促进医院又好又快发展。经院党委研究决定，在全院党员干部职

工中广泛开展医院愿景、宗旨、理念、医院精神等有关内容的征集活动。现

将有关事项通知如下：

　　一、征集内容

　　1、医院的愿景——即医院希望创造的未来的景象，医院发展方向、未

来要建成什么规模、层次和标准，是医院与干部职工共同的目标理想。

　　2、医院的院训——要彰显医院深厚的历史底蕴和文化积累，体现医院

追求卓越的优秀品质、以人为本的服务理念和与时俱进的时代精神。

　　3、医院的宗旨——即医院使命，主要告诉人们是干什么的，这是医院

一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务。

　　4、医院的核心价值观——即医院建设与发展过程中所推崇的基本信

念，是医院及干部职工做人与做事的最高准则。

　　5、医院精神——它是医院干部职工共同的价值观念、理想信念、道德

规范、行为准则、工作作风等多种因素的综合意向。

　　6、医院理念——即战略性地实现医院使命的一系列核心观念。涉及到

发展、服务、管理、诚信、人才、忠诚、团队等方面的理念，是医院运行的

指导思想。通俗的讲就是怎样实现医院的使命。

　　7、医院作风 ——所谓作风, 指思想、工作、生活等方面表现出来的态

度和风貌。

　　8、管理理念—— 根据医院愿景衍生，主要关注的是通过何种方式方法

达到要求的目标。

　　二、征集要求

　　1、对医院愿景、院训、宗旨、理念、核心价值观、医院精神等精神文

化的提炼必须从医院的自身特点和实际出发，突出我院的特色、体现出我院

服务群众、贴近民心的原则，并以此为原则逐条写出恰倒好处的文字概括与

描述。

　　2、文字精炼、语言通俗、简洁明了、压韵、爽口宜人，每项内容要求

用一句话或几句话概括，文字描述符合医院的实际，振奋人心，医院的宗

旨、理念符合人民群众的需要，听起来悦耳、读起来顺口、品味起来，耐人

寻味，意义深远。

　　3、各党支部、科室要做好宣传发动工作，要求全员参与，通过征集活

动的开展，促进广大干部职工对医院愿景、宗旨、理念、医院精神等理念进

行认真的思考，并对照医院和自身的现实情况进行反思，以实际行动打造医

院的文化品牌。

　　三、征集时间

　　从 5月26日至6月28日。所征集的稿件于6 月28日前送到院党校。

　　四、征集方式

　　1、职工根据医院征集要求逐条全部进行描述概括，也可以为描述概括

其中一项或几项。

　　2、征集稿件请用电子版或书面形式，并写明姓名、科室等情况。

　　3、请将征集的整体内涵、每个内容附以详细说明。

　　五、评选办法

　　1、医院将所征集的稿件归纳汇总后，并提交职代会审定。

　　2、征集稿件以个人撰写为主，联名的征文稿件，只能当作1 份稿件对

待。

　　3、评选出获奖人员的名单将在《院报》或公示栏中公布。

　　特此通知。

　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 附件：部分单位文化理念（参考）

　　　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　 　 二00八年五月二十六日

　　附：泰安市中心医院

　　医院愿景： 铸就百年一流品牌

　　核心价值观： 生命之托重于泰山

　　医院精神： 德厚术精

　　医院作风： 严谨求实

　　管理理念： 以人为本，崇严力行

　　服务理念： 情若汶水，责比泰山

　　医院使命： 关爱生命 呵护健康 让百姓延年益寿

　　北京佑安医院

　　院训：求实、奉献、精湛、创新

　　山西省运城市二院

　　医院精神：自信、忠诚、勤奋、敬业

　　办院宗旨：医院发展、患者受益、职工富裕

　　医院精神：崇德 尚和 诚信 卓越

　　菏泽第二人民医院

　　医院院训：团结 敬业 拼搏 进取

　　服务理念：一切为了病人，为了一切病人，为了病人一切

　　办院方针：以人为本、科学管理、以质量求生存、以服务求发展，努力

打造诚信二院、平安二院、和谐二院。

　　海尔集团

　　海尔精神：敬业报国，追求卓越

　　海尔作风：迅速反应，马上行动

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